Progetto “Confindustria per i Giovani”

Promuovere tirocini in Confindustria per offrire ai giovani percorsi di formazione di alta qualità e un’opportunità occupazionale. Con questi obiettivi, presso l’assessorato al Lavoro della Regione, è stato sottoscritto un nuovo protocollo d’intesa che supporta il Progetto “Confindustria per i Giovani” per l’attivazione di tirocini extracurriculari di neolaureati; secondo l’accordo i tirocinanti possono essere fino al 25% del numero di lavoratori subordinati in organico, e beneficiano di attività di counseling individuale a cura delle Università Luiss e Liuc. I percorsi, della durata di 6 mesi, prevedono una formazione d’aula nella sede di Roma e un periodo di formazione presso le sedi nazionali e estere nel sistema delle imprese di Confindustria per un ulteriore arricchimento del bagaglio di conoscenza e esperienza. «Abbiamo rinnovato l’accordo con Confindustria – spiega Lucia Valente, assessore al Lavoro, Pari opportunità e Personale della Regione Lazio – perché crediamo che questo progetto sia una best practice, un modello di politica attiva, per l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. Infatti, nella scorsa edizione quasi l’80% dei giovani che ha svolto un Tirocinio in Confindustria è stato assunto: questo significa che l’offerta di formazione è di alta qualità ed è orientata al fabbisogno del mercato del lavoro. Come assessorato al Lavoro stiamo lavorando per promuovere l’occupazione giovanile: al centro della nostra politica ci sono modelli come questo Progetto che facilitano l’incontro tra domanda e offerta e permettono la formazione on the job di qualità».